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公安局思想政治工作典型经验材料

时间:2020-08-30 12:09:05|浏览次数: | 经验材料

 公安局思想政治工作典型经验材料

 公安局思想政治工作典型经验材料

 思想政治工作是公安工作的生命线。地区公安局党委按

 照党建工作工程化管理、 项目化设计的要求, 结合“双十星” 创建,注重在忠诚理念教育、战时思想政治工作、创新载体、 机制建设上发力求效,切实让思想政治教育撼警心、润警心、 聚警心。

 一、以忠诚理念教育为核心,筑牢思想政治教育基础

 地区公安局有党员民警 145名,占全局民警总数的80.1%。我们牢牢抓住党员民警这个队伍主体,结合“三严

 三实”、“两学一做”、民族团结等教育,把忠于党、忠于祖 国、忠于人民、忠于法律的理想信念植根于民警内心深处。

 先后开展了 “人民警察核心价值观” 、“新牌警察精神”、做

 党的“刀把子”和“秉公执法人民公安为人民”等忠诚教育 活动,组织全警开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大 讨论;结合争创“政治坚定星” ,组织全体民警承诺遵守政

 治规矩不信教、履行党员义务不走样、高效完成工作任务不

 推诿,并在党旗下庄严宣誓;传唱《新牌警察之歌》 ,在民 警培训中心设立忠诚教育展览室;培养了一批勇于发声亮剑 的少数民族政治教官;修订了凸显公安职业特点的《民警职 业荣誉仪式组织实施办法》,分类明确了入警宣誓、授奖、 授衔、退休、因公牺牲民警悼念等不同情形下仪式规范,切 实增强公安民警职业认同感、荣誉感和幸福感。同时,组织 全体党员原文学习党章,学习阿瓦古丽等身边的先进人物, 开办公安“道德讲堂”,通过每季度评星评议会,查摆党员 思想深处存在的问题, 使忠诚理念教育融入日常、 抓在平常、 严在经常。

 通过集中学习、个人自学、闭卷考试等多种形式检验教 育成效。制作了 11套政治理论测试题库,每月坚持网上测 试;以党支部、党小组为单位,针对阶段性学习内容进行专 题研讨;倡导民警利用业余时间全文学习党章党规和领导的 重要讲话精神;局领导、支部委员在各类会议上随机抽测政 治理论学习内容,倒逼民警加强自学。

 二、以战时思想政治工作为牵引,增强思想政治教育实 效

 一是做好战前动员。通过誓师动员会、形势分析会、发 倡议书、签订责任状、组织岗位承诺等多种形式,大力营造 全警动员、决战决胜的临战氛围。二是抓好战时教育。在敏 感时段、备勤期间,成立临时党小组,执勤组组长自然成为 党小组组长,适时开展班前党课、夜间党课等活动,进行战 时教育。三是强化战时关爱保障。打破警种界限,根据响应

 期间勤务特点,细化调整勤务模式,避免打人海战、疲劳战;

 联合社会各界力虽,组织开展健康体检、走访慰问、看望家 属、战地生日、战地谈心、送文化节目等活动,落实战地防 寒防暑防风及餐饮保障。四是加强警务实战技能培训。组建 送教团队,赴一线基层所队、执勤卡点送教上门,健全完善 驻地反侵袭工作预案,有针对性地开展“红蓝对抗”实战演 练,提升第一时间、第一现场处置能力。

 五是培育战地文化。

 及时挖掘、发现、选树、弘扬战时先进,开辟专栏报道战时 发生的小故事;通过制作展板、 “维稳日志”、“视频连线”

 “亲情快递”、“决心书”、制作专题宣传片,通过一年一度 的公安书画摄影展,向全社会推介宣传公安战地文化成果, 积极营造战地文化氛围。六是积极开展心理疏导和干预工 作。滚动摸排参战民警思想、学习、工作、生活等情况,充 分发挥心理咨询师、辅导员队伍作用,通过面对面疏导,缓 解和释放民警心理压力。

 三、以创新载体为突破,增强思想政治教育亲和力

 一是积极打造“微政工”。运用“互联网+”的思维,统 筹建立形成公安微博微信“微矩阵” ,领导民警全员加入矩

 阵群,实时分享工作动态,交流学习心得、生活心得,及时 推送党规党章、重要讲话、不涉密的上级文件政策等,强化 看齐意识。推行“微型党课”,在主体上,既要求党支部书 记带头讲党课,乂鼓励普通党员上讲台,人人当教员,人人

 是学员;在内容上,既讲党的路线方针政策、 形势政策任务 也讲身边的先进事迹或党员自己的心得体会,将每名党员擅 长的知识融进党课教育内容,使党课既充满“党”的味道, 乂具有“课”的特点。二是注重传统方法与现代手段相结合, 找寻“老树发芽”的切入点。在严格民主生活会、 “三会一

 课”、双重组织生活、党员评议等制度的同时,运用新思路 解读党史国史和光荣传统,开展“系列故事大家讲”活动, 讲入党、从警、身边民族团结的故事,用民警爱听的语言和 感人的故事发挥思想政治教育润物细无声的作用;成立机关 党校,以党支部为单位,行业警种特点,每月承办一课。三 是完善职业保障体系。在全牌率先落实工伤医疗保险政策, 为全体民警购买了 3份商业保险;积极落实伤亡补助、抚恤 优待、基层公安民警住房保障等多项从优待警政策;完善了 多部门联动的联合维权机制;与青年南路社区共同打造了地 区公安系统“老干部活动中心”和“社区文化活动中心” 。

 四、以机制建设为保障,促进思想政治教育规范化

 一是完善领导保障机制。坚持把思想政治教育作为“一 把手”工程,与公安业务相结合,同部署、同推进、同考核, 全面落实基层党支部书记年度党建工作专项述职评议制度; 成立了由局党委书记任组长,其他局党委成员任副组长、各 党支部书记任成员的党建工作领导小组,强化责任落实。二 是完善区域公安机关党建工作交流机制。坚持条块结合、上 下联动、整体推进,每季度召开公安系统政治工作例会和局 机关党建工作交流会,研究思路、互通有无;广泛开展“一 单位一特色”、“一支部一品牌”活动,探索丰富具有 XX公 安特色的党建工作模式和品牌。三是规范纪律作风养成机 制。针对民警在思想、行为、修养上不同程度存在的不讲政 治、不讲纪律、不讲担当、不讲感恩、不讲品德等“十二不 讲”突出问题,坚持周查月通报,努力营造“风清、气正、 劲足”的良好干事氛围。四是完善党建考核机制。制定党建 工作要点和党建目标责任制考核细则,将全年党建工作分解 为7个方面35项具体任务,以“责任清单”的方式明确了 党委、党支部抓党建工作责任,将党建考核结果纳入全年绩 效考核,确保基层党建责任全面落实。

 近年来,地区公安局党委坚持思想政治教育常抓不懈,

 涌现出一批先进典型,地区公安系统有 12名同志分别荣获

 全国级、自治区级、地区级荣誉。下一步,我们将以深入开 展“两学一做”学习教育为契机,不断提升思想政治工作水 平,为实现XX社会稳定和长治久安做出新的更大的贡献!