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铁路公司领导民主生活会对照检查材料

时间:2020-06-08 15:46:51|浏览次数: | 领导

铁路公司领导民主生活会对照检查材料

 

按照民主生活会要求,我能够认真学习党的十九大精神,牢记中国共产党人的初心和使命,落实总公司党组‘强基达标,提质增效’工作主题。结合新时代交通强国,铁路先行的任务目标。以《准则》和《条例》为规,围绕“两学一做”学习教育活动要求,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’争做“四讲四有”合格党员,认真对照自己的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,结合工作实际,认真查找梳理了工作中存在的主要问题不足之处并深刻剖析了问题的原因,明确了整改的方向,现向各位领导汇报如下:

一、存在的主要突出问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:

我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学习和工作方面还是存在着一些问题和不足之处:

一是学习党的十九大报告精神和政治思想理论热情不够深入。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏学习的主动性和自觉性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,缺乏政治理论学习热情现象。

二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的学习和认识还不够深入、不系统,存在一知半解的情况。政治敏锐性和观察力欠缺,工作上不善于分析问题,缺少危机感和紧迫感。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:

平时工作中,能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,主要表现在执行决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己干本职工作就了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,有喊口号、走过场现象。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面:

自己受党培养多年,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题: 

一是对“两面人”、“两面派”的认识和重视还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够。

二是存在老人思想。对日常工作管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。

 (四)担当负责攻坚克难方面:

能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但是责任担当精神还需要进一步增强。

一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,要求别人的自己要首先做到。

二是主动作为不够。在具体工作中,对工会业务知识学习不够深入,对基层管理工作指导力度不强。业务知识水平有待增强。深入基层调研和工作指导落实不够。工作计划性需增强。开展工作的方式过于保守,工作管理力度不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有创新服务意识,不能够做到创造性的完成工作。

三是全局眼光不够。特别是今年以来,自己在工作上感觉有一些考虑问题不够深入,没有从实质上帮助基层工会着眼于发展,在筹划安排工作方面,考虑问题不全面,不系统,不周到。

(五)纠正“四风”不止步方面:

随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距,通过自己认真的查找,感到存在以下问题。

 (一)在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上学习知识不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但是缺乏创新工作的思路和具体管理办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的工作劲头需进一步加强。

 (二)在官僚主义方面:深入基层指导工作不够,对于基层的服务需求和困难解决的不够深入。下基层了解职工困难少。这就导致了工作思路容易变窄,不能够与职工打成一片,不能及时听到群众的心声,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。

 (三)在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近一年来,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。早些年的工作热情,在不同程度受到了侵蚀弱化。

(六)严格执行廉洁自律准则方面:

工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头等问题。

二、产生问题的原因

对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照自查出问题要点,进行了深刻分析和全方位透视,认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,(转载请注明来源w..)具体表现在以下五个方面:

一是学习自觉性不强。

认为工作只要过得去就行,没有养成的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习和培训,使我在政治思想境界上有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是理想信念不坚定。

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名二十多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心。但是在学习和工作中主要还是理想信念不够牢固,面对工作压力时,会出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定和清醒。

三是党性修养不够深。

开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。觉得“多做多错、少做少错、不做不错”的思想,党性修养产生放松,对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求,确实感到党性修养水平存在着很大的差距。二是自认为,觉得受党教育多年,比上不足比下有余。工作学习热情不高,上进心不足,工作学习进取心的劲头减退。

三是放松了艰苦奋斗的精神。淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

四是宗旨意识不牢固。近年来,随着生活水平日益提高,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层调研不够深入,指导基层工会组织开展工作不足,工作指导落实不够深入,未能在思想上关心职工,工作上与职工沟通了解联系不够紧密;

三、今后努力方向和整改措施

习总书记说:“一分部署,九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

(一)加强理论学习充实自己头脑。

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央的统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际,认真学习相关专业理论知识。

(二)坚定理想信念。

一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;

二是坚持正确的政治立场,把服务职工和职工教育结合起来,倾听职工呼声,反映职工意愿,积极帮助职工解决生活难点问题,更地为职工做后勤服务保障工作。

(三)加强党性修养。

党章是党性的全方位体现。下一阶段,本人将以党章为指导,在四个方面加强修养:

一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨,不断提高党性自觉和行动自觉;

二是加强道德修养;自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;

三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉性。

四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练“看家”本领,用良家风引导积极向上的党风正气。

(四)增强宗旨意识。

针对今年存在的问题,下步,将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事等要求,进行扎实整改: 

一是心里装着职工,把职工需要作为第一选择,把职工满意作为第一标准,深入基层调研指导工作,准确把握职工的心声和意愿,深入了解职工工作中的忧虑疾苦,工作重点符合职工意愿和时代要求,自觉与职工同呼吸、共命运、心连心;

二是密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层,尽可能为基层排忧解难,为基层和职工解决实际困难,以诚恳的态度接受职工的批评监督;

三是全力服务职工,职工利益无小事。下步工作中,将更多站在为职工服务角度解决实际问题,不仅要关心职工生活、了解民意,更主动和职工面对面地交流谈心,积极关心他们在工作和生活中等方面的实际困难,想职工之所想、急职工之所急、帮职工之所需,真正把职工的事当成自己的事。

(五)强化遵规守纪。

问题整改中,将严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。

一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线;

二是强化行为规,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自醒、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分;

三是自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部职工的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,真正让权力在阳光下运行,将言行摊在阳光下检验,做职工务实清廉的合格干部。

四是;个人报告事项

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 开展民主生活会,进行严肃认真的批评与自我批评,未来一年中,本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚觉维护以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。我会把生活会提出的意见和建议,认真深度查找、结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更的状态,做职工的后勤服务保障工作。

以上为我的个人检查材料,恳请大家批评指正。